Les préfets vont augmenter la pression pour que le télétravail se développe. Un plan d’action va être demandée aux entreprises. Comment faire ? Télétravail Efficace vous aide avec 9 points clés
L’équilibre vie pro et vie perso nécessite de se préoccuper de deux grands sujets : la déconnexion et l’aménagement de son intérieur. Retrouvez tous les bénéfices de ces deux grands sujets !
La communication est clé en télétravail ! C’est un moteur fondamental pour développer et consolider la cohésion d’équipe à distance.
Découvrez les bénéfices, les axes clés et les bon outils pour une communication efficace.
Marre d’avoir une mauvaise ligne internet ? Vous perdez beaucoup de temps et d’efficacité en télétravail à cause de ça ? Découvrez avec cet article comment résoudre ce problème récurrent.
Découvrez 3 points clés pour éviter le ras-le-bol et la saturation de vos collaborateurs et faire en sorte à respecter le 100% télétravail prôné par le gouvernement.
Jean Castex a annoncé ce vendredi 29 janvier 2021 que le télétravail allait être renforcé. Mais qu’est ce que ça veut dire concrètement ? Retrouvez quelques pistes qui pourraient émerger.
Depuis le 1er confinement, absolument tout le monde s’est mis aux visioconférences..de manière plus ou moins heureuse !
Découvrez avec cette vidéo une astuce peu connue qui pourra vous aider à mieux vivre de longues séances de visio.
Le télétravail doit être un atout pour le développement de votre activité et pour la productivité de vos collaborateurs.
Il y’a des points peu connus qui peuvent facilement améliorer l’efficacité du télétravail.
Si vous ne les appliquez pas, vous risquez de perdre du temps et faire du télétravail un sujet complexe , pénible à gérer et à vivre.
Auteur : Hervé Grange
Bonjour,
Le télétravail est plus que jamais d’actualité. Mais comment bien l’organiser et mieux le vivre ?
A travers ces articles, je vous aide à mieux le gérer et à mieux le vivre.
Ainsi, le télétravail ne sera plus vécu comme une contrainte mais comme un mode d’organisation qui donne plus de performance pour les entreprises et plus de flexibilité pour les collaborateurs.
Hervé GRANGE