Découvrez 7 points concrets pour passer du télétravail subit au télétravail choisi : Attirez de nouveaux talents, dynamisez vos équipes, faites de vos locaux d’entreprise des lieux de développement des compétences, améliorez votre informatique, etc…
Passer du télétravail subi, contraint par la crise au télétravail choisi : voici le défi que devra relever nombre d’entreprises et en premier lieu les DRH
Comment pérenniser le télétravail pour créer un mode d’organisation durable et efficace ? Trouvez ici les points clés pour capitaliser , notamment, sur l’expérience de cette crise sanitaire.
Les préfets vont augmenter la pression pour que le télétravail se développe. Un plan d’action va être demandée aux entreprises. Comment faire ? Télétravail Efficace vous aide avec 9 points clés
L’équilibre vie pro et vie perso nécessite de se préoccuper de deux grands sujets : la déconnexion et l’aménagement de son intérieur. Retrouvez tous les bénéfices de ces deux grands sujets !
La communication est clé en télétravail ! C’est un moteur fondamental pour développer et consolider la cohésion d’équipe à distance.
Découvrez les bénéfices, les axes clés et les bon outils pour une communication efficace.
Marre d’avoir une mauvaise ligne internet ? Vous perdez beaucoup de temps et d’efficacité en télétravail à cause de ça ? Découvrez avec cet article comment résoudre ce problème récurrent.
Découvrez 3 points clés pour éviter le ras-le-bol et la saturation de vos collaborateurs et faire en sorte à respecter le 100% télétravail prôné par le gouvernement.
Jean Castex a annoncé ce vendredi 29 janvier 2021 que le télétravail allait être renforcé. Mais qu’est ce que ça veut dire concrètement ? Retrouvez quelques pistes qui pourraient émerger.
Depuis le 1er confinement, absolument tout le monde s’est mis aux visioconférences..de manière plus ou moins heureuse !
Découvrez avec cette vidéo une astuce peu connue qui pourra vous aider à mieux vivre de longues séances de visio.
Auteur : Hervé Grange
Bonjour,
Le télétravail est plus que jamais d’actualité. Mais comment bien l’organiser et mieux le vivre ?
A travers ces articles, je vous aide à mieux le gérer et à mieux le vivre.
Ainsi, le télétravail ne sera plus vécu comme une contrainte mais comme un mode d’organisation qui donne plus de performance pour les entreprises et plus de flexibilité pour les collaborateurs.
Hervé GRANGE